PARCOURS
BAC STMG, orientation Ressources Humaines
Droit et Justice
2017-2018
POLICE, Être au service de l'homme
Service
Sécurité
Justice
Écouter et convaincre 2018-2019
TRAVAILLER au contact client
Master 1 et 2
2022-2024
Licence RH
2021-2021
Apprendre et réfléchir
2019-2020
BTS Assistante de Direction
Réfléchir et Agir 2020-2021
Apprendre au cœur des RH chez EDF
BAC STMG, orientation Ressources Humaines 2017
Objectifs
Obtenir un BAC qui demande rigueur, esprit d’analyse et intérêt pour la Communication , pour les relations sociales et la place des salariés dans l’univers professionnel.
Pour l’Economie, le Droit, le Management et les ressources Humaines qui occupent plus de la moitié des heures de cours dont les 2/3 pour les seuls RH & Management.
Vécu
J’y ai gagné des connaissances sur le cadre juridique de la relation de travail, le recrutement, l’intégration des salariés, le dialogue social dans l’entreprise …
Acquis
Le travail de groupe en parallèle avec les apprentissages autonomes, le gout de l’effort et plaisir de le voir récompensé. L’attention portée à la « valeur travail » et la conscience que mon ascension sociale sera à gagner par mes propres moyens … que je devrai moi-même me forger des « réseaux » !
Droit et Justice
Un choix de vie éthique au service des autres 2018
Objectifs
Faire le choix d’une profession où la valeur et l’effort individuel sont également facteurs de reconnaissance, d’ascension et de réussite. Où les talents sont encouragés.
Où la pression n’est pas quotidienne pour inciter à transgresser les objectifs éthiques qui sont les siens.
Faire le point pour ne pas se tromper durablement, et être contrainte de venir travailler « à reculons ».
Rester droite, cohérente et fière de soi ! Même au prix du renoncement à la sécurité de l’emploi de fonctionnaire : Faire des choix de vie assumés !
Acquis
La solidarité et l’esprit d’équipe, la fraternité, le respect des différences, l’égalité hommes / femmes.
Une excellente notation des officiers instructeurs.
Vécu
Concours d’admission à l’Ecole Nationale de Police de Draveil
Tests Physiques, Psycologiques et de connaissances.
Internat, vie en collectivité, respect des valeurs de la République, du Droit au service de tous.
Apprentissage du maniement des armes, des méthodes de gestion des situations de crises, désamorçage des conflits.
Deux stages en Zone sensible (Argenteuil) : l’éthique à l’épreuve de la pratique !
Réussite au concours de sortie : intégration au Corps de Gardiens de la Paix, décision de démissionner
Écouter et convaincre 2018-2019
Aout 2018 :
Mes valeurs se retrouvent dans les métiers RH. Le choix est acté : réorientation ! Pour y parvenir le BTS SAM (Assistante de Direction) est la voie classique : aucune place dispo … revenez l’an prochain !
Objectifs
Un an pour fortifier mes compétences relationnelles, gagner en confiance en moi, acquérir mon indépendance financière et aider mes proches. J’enchaine sans interruptions les contrats en vente dans les enseignes d’habillement. CDD, CDI …. Undiz, Caroll, Lacoste
Vécu
Travail en équipe, taches diversifiées : gestion de stocks, organisation de plannings, et une montée en compétences : exercice des responsabilités … mais l’inscription en BTS venant d’un CDI sans CPF est impossible : démission du CDI puis aussitôt nouveau CDD. Inscription en BTS validée ! Bilan : trois enseignes en un an, trois segments de clientèle : jeunes, adultes, CSP + …
Acquis
J’y ai renforcé mon goût du chalenge, la satisfaction de dépasser mes objectifs, mon adaptabilité à des contextes et équipes différentes, j’ai développé mon relationnel aux contacts de clients à convaincre, de nouveaux collègues … et conforté mon choix de reprendre des études pour devenir cadre !.
Apprendre & choisir 2019-2020
Septembre 2019 :
Première année de BTS en Lycée pour repartir sur des bases saines dans l'ensemble des matières au programme du BTS.
Objectifs
Prendre conscience des progrès nécessaires dans certaines matières qui devront faire l'objet de plus d’efforts. Conforter mon choix professionnel par un stage en situation.
Et dès mars 2020 : ne pas laisser la conjecture d'isolement prendre le dessus, continuer la formation à distance même si une large parte de la classe baisse les bras !
Vécu
Travail en groupe, monter un projet utile à la classe, effectuer un stage ouvert sur les taches commerciales et le développement de la notoriété d’entreprise avec une très large autonomie. Retrouver les cours en distantiel, concilier vie familiale et télétravail.
Acquis
J’y ai renforcé ma détermination , le refus de subir des conjonctures sans en tirer le meilleur parti … et j’ai fait le choix de poursuivre mon BTS en année 2 en entreprise pour retrouver le terrain , l’indépendance financière et de meilleures chances d’intégration et d’employabilité.
Démarches intensives de recherche d’entreprise d’accueil : trois offres après entretiens : secrétariat de Matignon, Service Reclassement Officiers Ministère de la Défense, EDF Finances. Meilleures perspectives de poursuite d’études : choix d’EDF !
Réflechir & Agir 2020-2021
Apprendre au cœur des RH chez EDF
Aout 2020 :-juillet 2021
Intégration dans un service de stratégie RH de la division Finances d’EDF
Objectifs
Un an pour m’initier aux problématiques Ressources Humaines dans une grande entreprise trois jours/semaine ; tout en gardant le rythme d’un travail scolaire en CFA 2 jours/semaine ..et assurant le travail à la maison les soirs et Week End
Vécu
Découverte d’une équipe de travail dynamique et soudée. Premiers pas dans les process de recrutement et direction d’un Projet au cœur des enjeux RH : « maintenir le lien en période de télétravail ». Découverte des problématiques de management en période de crise au travers des lectures et webinaires.
Acquis
J’ai renforcé mes capacités de travail , mon aptitude à mettre sur pied le difficile équilibre d’un planning Entreprise / cours / travail personnel à la maison .. équilibre indispensable à la poursuite d’études en alternance. J’ai tissé avec des référents enseignants et professionnels en entreprise ou au CFA des réseaux et des amitiés. J'ai achevé l'année avec l'obtention du BTS dans des conditions qui confortent ma détermination à poursuivre mes études en alternance.
EN ROUTE POUR LA LICENCE PRO RH !
2021-2022 Au cœur des RH
Licence Professionnelle : spécialisation & polyvalence
Objectifs
Un an pour m’initier sur le terrain à des tâches restées « des chapitres de cours » : la paie, les tableaux de bord, la veille législative RH , les Parcours de formation ….…. ; tout en gardant le rythme d’un travail scolaire en CFA 2 jours/semaine ..et assurant le travail à la maison les soirs et Week End
A vivre
Découverte d’une nouvelle équipe ; d’un nouveau CFA …..
Retrouver un monde débarrassé du COVID & de ses contraintes : télétravail à outrance et renoncement à la vie sociale !
Voyager (un peu !), se retrouver (beaucoup !) ; rêver (sans limites !)